市公安局聚焦民警辅警重大关切和所需所盼，做实做深做细“四突出四提升”举措，爱警爱在关键，暖警暖在心田，惠警惠在实处，全市公安队伍凝聚力、向心力、战斗力持续提升。
突出组织领导 提升“关爱指数”
市公安局党委高度重视爱警暖警工作，紧扣公安部《深入推进爱警暖警工作的指导意见》、省公安厅《关于进一步做好爱警暖警工作的通知》，多次专题研究爱警暖警工作，以有政策、能落地为基本原则，制定印发《益阳市公安局爱警暖警措施三十条》，从加强“政治关爱激励”“职业安全保障”“身心健康保障”“精准降压减负”“子女教育助学”“纾难解困帮扶”等6个方面，部署了涵盖13个大项、30个小项的具体工作措施，把爱警暖警这项工作“立”成“硬杠杠”、“打”成“组合拳”，积极构建“让领导有压力、让民警有动力、让工作有气力”的爱警暖警“新生态”。
市公安局党委高位推动爱警暖警工作落实，将省厅《10项重点攻坚任务》与市公安局《爱警暖警三十条》有机结合，以工作项目化梳理建立任务清单表，逐条逐项明确责任领导、责任单位、推进措施、完成时限，拉条挂账，跟踪督促，办结销号，把爱警暖警措施一项项落地落实，奋力实现民警辅警身心健康、退休人员老有所乐、民警辅警子女幼有所托的目标。
此外，市公安局党委高质启动建设“民警辅警服务中心”，下辖四大中心（功能区）：“心体活动中心”“退休人员活动中心”“子女托管中心”“后勤保障中心”，为民警辅警及其子女、退休人员提供各项高质量服务，全面精准解决民警辅警急难愁盼问题。
突出降压减负 提升“效率指数”
市公安局优化勤务部署模式，健全警力支援机制，科学调配机关警力支援基层，组织87名市局机关民警下沉到城区三分局辖区警情较多、治安较复杂、基础较薄弱的派出所、交警中队，开展为期1年的基层工作，为基层所队减负提气，有效缓解了警力不足问题。
市公安局强化休假疗养保障，完善轮休调休机制，严格落实年休假制度，根据工作任务和个人需求制定年度休假计划，除个别民警因重要工作任务等原因未完成外，基本做到应休尽休，休假比率达99.3%；在重大安保和专项行动结束后，及时安排民警辅警调休，落实强制休息措施，防止打疲劳战、消耗战，确保了队伍始终保持旺盛的战斗状态。去年，在完成“冬春攻势”“夏季行动”后，组织945名公安英烈家属和在专项行动中表现突出的民辅警，分18批次到海南、云南、广东、江苏等地进行休养，疗养人数占全警比例达13.9%。
市公安局全面分析辅警队伍管理现状及改革堵点难点，积极回应广大辅警的切实关注，印发《益阳市公安局警务辅助人员管理办法（试行）》，推行辅警层级化管理，根据不同层级佩戴相应制式肩章、享受相应层级津贴，个人工资平均涨幅达33%，激发了辅警队伍的生机与活力。
突出身心保护 提升“健康指数”
市公安局党委强化对民警身体健康的守护，立足预防为先，实行“点单式”定期体检，民警可自行选择市区6家主要医院开展体检，检后完善电子健康档案，全面掌握民警健康状况，对有较大健康风险的民警开展深度检查，精准干预131人次，对民警的各类疾病做到早发现、早预防、早治疗；邀请各大医院专家，定期举办健康知识和应急救护专题讲座，切实提高民警辅警疾病预防意识和自救互救能力；同时，为全体民警辅警购买意外伤害和医疗补充保险，共获赔327人次146万元，有效减轻民警辅警医疗费用自付压力。
市公安局党委强化对民警心理健康呵护，开展全警心理测评，建立民警心理档案3293份，以“心理+思政”模式对373名预警人员进行初筛访谈，及时化解心理风险；同时组建市县所队三级心理健康专家人才库，联合专业机构开设24小时心理服务热线；市公安局心理服务小分队到基层一线开展心理健康讲座10场、团体辅导22场，个体晤谈115人次。
此外，市公安局党委强化民警职业安全防护，狠抓实战大练兵，扎实开展基础技能训练、警务战术训练和“最小作战单元”现场处置等专项训练，基本理论、技能、体能以100%达标的成绩通过了省厅抽考；继续推行“五小五随”岗位训练模式，组织送教下基层活动12场次，重点开展现场执法安全防护教学和涉险区域执法急救训练，在实战情景中提升民警辅警现场处置应变能力与安全防护本领，最大限度减少民警辅警伤亡。
突出解忧纾困 提升“幸福指数”
市公安局党委加快民警“团圆计划”进度，全面摸底掌握民警“两地分居”情况，分类建立信息台账，积极主动与市委组织部、编办对接协调，共解决夫妻异地分居问题11个，逐步为异地分居民警实现家庭团圆，解除民警的后顾之忧。
市公安局党委加大优抚慰问力度，开展民警辅警因公负伤、致残住院慰问、重症资助、去世安抚、子女抚助等日常优抚114人次185万元；开展“冬春攻势”“夏季行动”“高温一线执勤”等战时慰问活动422人次35.5万元；开展困难民警家庭帮扶救助活动64人次32万元；开展民警辅警子女助学奖励114人次34万元。
市公安局党委加增民警人文关怀温度，组织开展形式多样的文娱体育活动，举办 “创新杯”男子篮球赛，开展民警辅警“万步有约”健步行活动，组队参加市总工会、市大众运动会比赛，获乒乓球、篮球项目第一名；建立食堂每周食谱制度，加强菜谱评估，优化菜品质量，让民警辅警“吃”出战斗力。开展民警辅警子女托管班和夏令营活动，让479名警宝度过了一个“安全、健康、快乐、充实”的假期，彻底解决民警辅警暑期带娃难题；积极与市住房保障服务中心对接，为无房、外地民警辅警争取公租房28套，真正让“有困难找组织”成为全警的第一选择。